Management

• Des théories au système global de la motivation (ou vers un véritable système de la motivation)

  9 décembre 2012, par Stéphane Jacquet
  Dans les années 80, il était de bon ton de se définir, dans un dossier de candidature pour un emploi, comme « dynamique et motivé ». L’archétype du « jeune cadre dynamique » présentait alors (...)

• De l’hypothèse de rationalité aux apports récents de la neurobiologie… comment décider dans un environnement de plus en plus incertain ?

  6 juin 2012, par Stéphane Jacquet
  Les cartésiens considèrent que l’on peut tout expliquer et tout démontrer par l’analyse scientifique. S’il est bien un domaine du management où l’on aimerait pouvoir appliquer cette approche, c’est celui (...)

• Des concepts aux outils

  17 octobre 2011, par Stéphane Jacquet
  L’actualité récente a mis en lumière l’importance accordée par nos sociétés à la mesure de la performance, avec le rôle accordé aux agences de notation dans la notation des pays (le fameux triple A) et les (...)

• Management intergénérationnel : les clefs pour comprendre et s’adapter

  14 juin 2011, par Stéphanie Thieyre
  Les personnes nées après la seconde guerre mondiale ont déjà fait l’objet de nombreuses études. Dénigrés il y a une dizaine d’années et forcés à partir en préretraites, les salariés seniors, ceux nés entre (...)

• Multiculturalisme versus interculturalisme : quelle approche adopter en management des organisations ?

  1er février 2011, par Stéphanie Thieyre
  Dans un contexte de mondialisation économique, d’intégration croissante des espaces économiques régionaux, nombreuses sont les entreprises qui doivent gérer leurs activités à l’échelle mondiale. Dans (...)

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